10月11日，公司组织了2021年度工人入职考试，经各二级单位推荐，公司审查合格，共有10名技术工人参加了本次考试。

本次考试分为笔试考核、面试答辩两个环节，涉及电工、钳工、探伤工、起重工等五个工种。笔试试题由公司相关专家出题，人力资源部与纪委办公室联合监考。面试答辩由现场自我介绍、评委提问、现场评分几个环节组成。公司安全管理部主任李杰、科技信息部副主任胡艳玲、人力资源部副主任陈瑞芹、科技信息部特种设备质保科科长李志强担任面试答辩评委。

公司将根据笔试、面试成绩择优录取。入职考试工作于当日圆满完成。

人力资源部