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09/16
2020
东北区域中心举办2020年度新入职大学生《师带徒协议》签订仪式(组图)
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9月15日,东北区域中心举办《师带徒协议》签订仪式。

针对新员工技术水平相对缺乏,没有工作经验,基本功不扎实等现实问题,东北区域中心决定开展以“师带徒”为主要载体的传、帮、带活动,帮助新员工提高技能,快速成才。

为切实加强“师带徒”活动质量,确保新入职大学生快速融入企业,东北区域中心对“师带徒”活动做了进一步细化:一是师傅应从思想、工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟,主动了解徒弟思想动态和生活所需,并及时予以疏导、帮助;二是各项目部应及时组织新入职员工学习企业最新动态、企业发展规划等相关文件,进一步坚定新入职大学生的工作信心;三是持续做好后续跟踪工作,确保“师带徒”活动带出实效、带出成绩。

此次《师带徒协议》签订活动,东北区域中心2名经验丰富的老员工与4名新员工签订了《师带徒协议》。

东北区域中心 李婉










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